——記牛耳公司總裁趙靜芳
趙靜芳，長沙牛耳信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理，知名職業(yè)規(guī)劃專家，資深企業(yè)管理專家，被媒體稱為“湖南職業(yè)規(guī)劃第一人”。
她是湖南財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)的高才生，畢業(yè)后分配到中國銀行工作，從金融管理干部學(xué)院、市分行到省分行，從人事處、教育處到團委，趙靜芳在管理崗位上一呆就是10年。在這十年中，她是中國銀行湖南省分行團委書記、省金融行業(yè)最年輕的女性處級干部。她曾設(shè)計的金融系統(tǒng)教育管理軟件獲全國大獎、省行的網(wǎng)點連續(xù)三次獲得全國文明號榮譽……
九十年代末，電子政務(wù)、信息技術(shù)在各行各業(yè)運用推廣。善于思考、勇于探索的趙靜芳敏銳意識到電子商務(wù)技術(shù)將會成為實現(xiàn)現(xiàn)代化管理提供無限商機。于是，她毅然決然地放棄了心愛的崗位和讓許多人羨慕的銀行工作。選擇了走自主創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)建了牛耳公司。
1999年，牛耳從電子商務(wù)起家，開始了創(chuàng)業(yè)的征程，通過充分發(fā)揮產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，推出了企業(yè)級電子商務(wù)采購平臺（NIP），先后為中國石化、華能電力、中國航天等用戶提供了軟件開發(fā)和技術(shù)支持服務(wù)，為用戶單位節(jié)約采購金額近百億元；趙靜芳深深懂得，要想在日趨激烈的競爭中打造一個成功企業(yè)，并讓這個企業(yè)不斷成長、壯大，使之在激烈的市場競爭中立于不敗之地，那么，這個企業(yè)必須擁有具備專業(yè)素質(zhì)的人才。人，是一個企業(yè)最可寶貴的財富。干事業(yè)最需要的是智慧，好企業(yè)一定要具有“網(wǎng)聚人的力量”。她不惜成本，引進人才。發(fā)揮她領(lǐng)導(dǎo)能力和辦事干練作風(fēng)。牛耳凝聚了一批有識之士，為推動湖南的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。
牛耳的尖端技術(shù)與完善服務(wù)讓用戶收益明顯：中國石化物資網(wǎng)上采購呈現(xiàn)規(guī)模效益，截止2005年1月，累計成交額突破1000億元人民幣，累計節(jié)約采購資金52億元。
趙靜芳視節(jié)約企業(yè)的采購成本為己任，積極響應(yīng)了國家大力提倡的“打造節(jié)約型社會”的口號。
通過在電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域里摸爬滾打，趙靜芳對人才的定位又有新的認(rèn)識。深刻的體會到軟件人才結(jié)構(gòu)的斷層，給軟件企業(yè)尋求發(fā)展所帶來的困擾。在2000年以前，中國IT人才主要是高校計算機系培養(yǎng)的本科、碩士、博士等中高端人才，人數(shù)不多，且主要集中在中間層次，而缺乏像印度那樣一大批訓(xùn)練有素、編碼規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基層技術(shù)人員。“軟件企業(yè)要向更大規(guī)模發(fā)展，要朝更合理的發(fā)展軌道上走，不僅需要有高端的領(lǐng)軍技術(shù)人才，同時還需要大量的具備基礎(chǔ)技能的實用性人才。”這是趙靜芳培訓(xùn)“軟件藍(lán)領(lǐng)”的初衷。
于是2001年5月，她和中國IT職業(yè)教育第一品牌北大青鳥APTECH開展合作，涉足IT培訓(xùn)領(lǐng)域，率先在湖南引進IT職業(yè)教育模式，成立了牛耳軟件學(xué)院，引入計算機職業(yè)教育作為牛耳目前的一項業(yè)務(wù)，延伸了牛耳的企業(yè)價值鏈。對趙靜芳來說，這又是一次新的機遇和挑戰(zhàn)。
教育的競爭歸根結(jié)底是教學(xué)質(zhì)量的競爭，是就業(yè)的競爭，不爭一朝一夕。趙靜芳帶領(lǐng)牛耳苦練內(nèi)功，狠抓教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，管理科班出生的她率先用三年時間推出了四三三工程：2001年牛耳軟件學(xué)院創(chuàng)辦伊始，趙靜芳提出的是四個負(fù)責(zé)：對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)；2002年，趙靜芳又對老師們提出了三心：愛心、耐心、責(zé)任心；2003年，牛耳的口號里又增加了三專：專心、專注、專業(yè)。同時率先引進“海歸派”對日軟件開發(fā)專家，成立了牛耳軟件工廠，按照對日軟件開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求學(xué)員。2004年，進軍網(wǎng)絡(luò)游戲和手機游戲領(lǐng)域，建立游戲工廠，與省內(nèi)10多所高校開展教育合作，在湖南游戲業(yè)首開先河；2005年，結(jié)合牛耳自身優(yōu)勢，與著名搜索引擎廠商百度合作，開始打造全球最大的中文職位搜索引擎，將搜索業(yè)務(wù)朝著越來越細(xì)化、專業(yè)化和個性化的方向發(fā)展。
趙靜芳的創(chuàng)新舉措使牛耳的教育質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量走在行業(yè)的前列。目前已成功培養(yǎng)了5000多名國際軟件工程師，學(xué)員遍布北京、上海、廣州、深圳、珠海等地。就職于聯(lián)想集團、中國電信、華為、NEC、中科等眾多知名企業(yè)，拿著連名牌大學(xué)畢業(yè)生都羨慕的薪水。2002年，牛耳獲得北大青鳥APTECH體系中的黃金單點稱號，在就業(yè)率和畢業(yè)合格率上名列前茅。2003年被中國計算機報評為湖南最佳IT職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，其他榮譽也紛至沓來：2004年北大青鳥APTECH最佳就業(yè)中心，2005年湖南消費者信得過單位、2005年湖南最具品牌價值的培訓(xùn)機構(gòu)等。
很多業(yè)內(nèi)人士只知道趙靜芳是牛耳的總經(jīng)理，不知道她還有另一個身份：職業(yè)規(guī)劃專家。其實趙靜芳在百忙之中還一直研究求職者的高品質(zhì)就業(yè)問題。
由于受單位和高校的邀請，趙靜芳經(jīng)常去做些職業(yè)規(guī)劃方面的演講。2006年與湖南教育臺、長沙晚報等合作，成功舉辦了“大學(xué)生就業(yè)挑戰(zhàn)力電視大賽”系列公益活動，受到社會的一致好評。
幾年來，在各界政府大力支持下，牛耳教育保持著持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的態(tài)勢。期間牛耳在人才戰(zhàn)略、服務(wù)模式、技術(shù)、產(chǎn)品等方面幾度創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)起到了標(biāo)桿作用，這一切與趙靜芳息息相關(guān)，趙靜芳認(rèn)為：做教育是一件非常有成就感的事情，對于學(xué)生來說，他們掌握了先進的知識，提升了自己的價值，也改變了自己的命運；對于社會來說，我們培養(yǎng)了一個高素質(zhì)的人才，為社會創(chuàng)造了財富。同樣是事業(yè)，對社會的貢獻是不一樣的。
經(jīng)過6年多的建設(shè)和發(fā)展，今天的牛耳已經(jīng)形成了一支百余人的優(yōu)秀團隊，其中，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的5人，碩士以上學(xué)歷的10人，從而確保了各環(huán)節(jié)的有序銜接和企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)。趙靜芳表示：牛耳在IT教育和電子商務(wù)2個已有的業(yè)務(wù)模塊上，將做大基于牛耳搜索的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)模，快速擴大牛耳在全國目標(biāo)市場的品牌知名度和市場占有率，在趙靜芳的領(lǐng)導(dǎo)下，牛耳將成為全國性的優(yōu)秀IT企業(yè)，進入超常規(guī)發(fā)展的良性軌道。因為她是一個視創(chuàng)新為本能并極具社會責(zé)任感的女企業(yè)家。
